مقدمة
يمكن تعريف مهارة القيادة بأنها القدرة التي يمتلكها الفرد و التي تساعد على الإشراف الجيد على مختلف الأعمال و العمليات و المهام المختلفة.
على القادة ألّا يديروا المهام فقط بل يجب عليهم تحفيز الآخرين و تشجيع العمل الجماعي وتوجيه الفريق نحو النجاح.
أهميتها
واحدة من أهم مهارات المستقبل ولها أهمية كبرى في جميع نواحي الحياة بداية من البحث عن فرص عمل حتى السعي لإحراز التقدم الوظيفي كما تساعد على تشجيع الآخرين للوصول إلى أهداف مشتركة.
أنماط القيادة المختلفة
القيادة الاستبدادية
القيادة الديموقراطية
القيادة الخدمية
القيادة الموقفية
القيادة الرؤيوية
القيادة التحولية
المهارات القيادية
مهارة التواصل الفعال
هي واحدة من أكثر المهارات أهمية للقائد يجب أن يكون القائد الناجح قادراً على التعبير بوضوح عن رؤيته و توقعاتها و أهداف الفريق كما يساعد التواصل الفعال على تجنب سوء الفهم هذا لا يشمل التحدث فقط بين الاستماع القائد الناجح يستمع إلى كافة أقول الفريق سواء كانت ملاحظات أو نصائح أو أي معلومات أخرى.
الذكاء العاطفي
هو القدرة على التعرف وفهم مشاعرك الخاصة ومشاعر الآخرين القائد الناجح يتعاطف مع أعضاء فريقها وإدارة الصراعات وخلق بيئة عمل داعمة كما يسمح لك الذكاء العاطفي بحفاظ على هدوءه في المواقف الصعبة و بناء الثقة داخل الفريق.
توقف عن عقد الاجتماعات العقيمة
يشعر نحو 90% من الموظفين أن الاجتماعات تعد مضيعة من للوقت و الجهد وهم على حق فقد كشفت الدراسات أن تقليص الاجتماعات بنسبة 40% يرفع من إنتاجية الموظف بنسبة أكثر من 70% لها يميل القائد الناجح على تقليص الاجتماعات.
ركز على الإيجابيات الملموسة
يظهر الدراسات أن الناس ينسون النقد خلال ساعات أو أيام بينما يتذكرون المديح لفترة أطول خاصة إذا ارتبط بوقائع محدودة.
تذكر دائماً كلمة شكراً
تشير التقارير المهنية إلى أن اغلب الموظفين يتوقون لسماع كلمة شكراً في حياتهم اليومية وتؤكد البحوث النفسية على وجود عِلاقة قاصدًا بين التقدير و رضا الموظفين كما تظهر الدراسات أن الشكر يعزز روح التعاون و المبادرة.
اتخاذ القرارات الصعبة و حل المشكلات
القدرة على اتخاذ قرار مدروس وبسرعة وفعالية مهارة من سمات القائد الناجح و يتعامل مع كل تحدي بعقلانية كما يتطلب اتخاذ قرار جديد تحليل البيانات المتاحة و النظر في النتائج المحتملة وفهم آثار تلك القرارات كما يحتاج إلى تحديد المشكلات و التفكير في حل.
الرؤية و التفكير الاستراتيجي
القائد الناجح رؤية واضحة نحو المستقبل و القدرة على التفكير الاستراتيجي واحدة من السمات التي لا يستغني عنها أي قائد في وضع الخطط و تنفيذها و يتضمن هذا التفكير التخطيط للمستقبل و التنبؤ بالتحديات المحتملة.
التفويض و الثقة
يعد التفويض من أهم مهارات القيادة القائد الناجح يعرف كيف يفاوض المهام للأشخاص المناسبين مع الثقة في قدرات الفريق يعزز تفويض الآخرين ويبني الثقة ويضمن أن المهام تتم بكفاءة عالية بواسطة الثقة بفريقك تخلق جواً من التعاون و الاحترام المتبادل.
مهارة المرونة
القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة هو أمر أساسي للقائد الناجح يحتاج القادة إلى أن يكونون مرنين مع التغيرات أو القدرة على التعافي من الفشل كما يمكنها التعلم من الأخطاء و الحفاظ على موقف إيجابي طوال الوقت و الاستمرار في التقدم أمام كل الصعوبات.
الإلهام و تحفيز الآخرين
يلهم القائد ويحفز فريقها يتطلب ذلك الشغف و الحماس و الإيمان العميق بإمكانات الفريق القائد الذي يلهمون الآخرين يخلقون شعوراً بالهدف و الدافع و الالتزام بين أعضاء الفريق.
نصائح لتصبح قائد عظيم
إدارة الوقت و الأولويات
مهارة الإبداع
مهارة النزاهة
مهارة بناء العلاقات
مهارة التدريس و الإرشاد
مهارة الوعي الذاتي
مهارة الشفافية مهارة الاعتراف و التقدير الصبر على التحديات
الإنصاف في حل المشكلات
تقديم تعليقات بناءة تشجيع ثقافة التعلم
المرافقة و المواجهة
التحليل و تقيم الوضع الاستشارة و التوجيه القدرة على الاعتراف بالفشل تحسين مهارة الحسم
الخاتمة
في هذا المقال تعرفنا عن ماهي القائد و أهميتها و أنماط القيادة المختلفة و المهارات التي تساعد على أن تكون قائد عظيم و بعض النصائح الأخرى.